Securitas medarbetarundersökning 2023

Inloggning krävs för att mäta deltagandet och säkerställa att samma person inte kan besvara enkäten fler gånger. Dina svar och dina kommentarer kommer självklart att förbli konfidentiella och anonyma. Chefer kan inte se vilka anställda som har svarat eller inte gjort det. De kommer endast kunna ta del av andelen anställda som har genomfört undersökningen.

Om du återvänder till sidan i samma webbläsare och på samma enhet så finns dina svar sparade av din webbläsare. Om du svarar via Peakon-appen sparar appen svaren tills de skickas in så länge undersökningen inte har stängts i appen.

Innan du har skickat in undersökningen kan du använda piltangenten som pekar uppåt på tangentbordet för att gå tillbaka och ändra dina svar. Om du redan skickat in dina svar kan du starta om undersökningen, för instruktioner klicka här.

I medarbetarundersökningen kommer det komma frågor kring hur du upplever din chef. Om du är kollektivanställd så ska du svara på din driftchef som är den person som har personalansvar. I vissa fall kan det även vara arbetsledaren som har personalansvar. Är du osäker så fråga gärna vem du ska svara på, så att rätt person bedöms i dina svar. Planerare, gruppledare och kvalificerad gruppledare har inte personalansvar och ska därmed inte bedömas i frågorna om din chef.

Ja. Svaren är alltid konfidentiella. Det oerhört viktigt att du som medarbetare kan lämna dina svar helt anonymt. Detta för att alla ska ha möjlighet att framföra sina åsikter, om ämnen man kanske känner starkt för, utan att känna sig obekväm.   

Varken dina kollegor, chef, dennes chef eller någon annan i organisationen kan se vem som har gett ett specifikt svar eller feedback. Svaren aggregeras alltid så att individer inte kan identifieras. Vi vill dock påminna om att hålla en vänlig och respektfull ton. Inom Securitas råder nolltolerans mot alla former av kränkningar, mobbing och personangrepp. 

Grupper med färre än fem svarande kommer inte att ha tillgång till sitt resultat. Dessa svar lyfts då upp en eller flera nivåer i organisationsstrukturen.

Chefer har tillgång till kommentarer och feedback från sina gruppmedlemmar, men chefer kan inte identifiera källan till kommentaren eller feedbacken. 

Chefen kommer också ha möjlighet att besvara kommentarerna, men inte förrän undersökningen har stängt den 8 november. Medarbetaren är fortsatt anonym i dialogen mellan chef och medarbetare, så länge denne själv inte väljer att skriva ut sitt namn i konversationen.

Medarbetaren kan få svar från sin chef eftersom kommentarerna är kopplade till en unik identifierare och därför kan Peakon länka ett svar från en chef till rätt medarbetare utan att chefen vet vem mottagaren är.

Peakon spårar varje individs svarsstatus på en undersökning – för att veta om de ska påminnas om obesvarade frågor – men denna information är inte synlig för någon på Securitas. Information om huruvida du har valt att svara på enkäten eller inte, når aldrig dina chefer.

Har du frågor kring undersökningen kontaktar du din närmsta chef så hjälper denne dig. Du vet väl även att du hittar svaren på de vanligaste frågor på WorkPlace i gruppen [SE] HR Sverige.